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Accord Social NAO

Date : 29 août 2022

Chaque année se déroule dans chaque entreprise, les Négociations Annuelles Obligatoires (art L. 2242-1 du code du travail), réunions obligatoires pour discuter de la politique salariale et sociale (l'augmentation de la grille de salaires, prime annuelle, Etc...) mais aussi d'autres sujets (les jours d'absences autorisés, jours de carence , Etc...). 

NAO SOLVAREA 2015 SIGNE
Poids: 552.11 ko Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2016 SIGNE
Poids: 1.56 mo Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2017 SIGNE
Poids: 207.80 ko Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2018 SIGNE
Poids: 3.18 mo Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2019 SIGNE
Poids: 3.43 mo Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2020 PV DESACCORD
Poids: 214.66 ko Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2021 SIGNE
Poids: 1.55 mo Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2022 SIGNE
Poids: 1.77 mo Format: PDF

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Accord BIP 2021

Date : 29 août 2022

Voici les deux accords de prime individuelle BIP pour les techniciens itinérants et atelier signés et est applicables.

ACCORD PRIME BACK OFFICE 11 2020 SIGNE
Poids: 125.91 ko Format: PDF

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AVENANT 1 ACCORD BIP - ITINERANT 29 11 2021
Poids: 153.55 ko Format: PDF

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AVENANT N°1 ACCORD BIP - ATELIER SIGNE 04 2021
Poids: 923.29 ko Format: PDF

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Accord Prime Back Office 2022

Date : 29 août 2022

Vous trouverez dans cette rubrique l'accord de Prime Back Office signés et applicable.

ACCORD BIP - ITINERANT SIGNE 04 2021
Poids: 1.92 mo Format: PDF

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ACCORD PRIME BACK OFFICE 05 2022 SIGNE
Poids: 806.43 ko Format: PDF

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AVENANT N°1 ACCORD BIP - ATELIER SIGNE 04 2021
Poids: 923.29 ko Format: PDF

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Accord sur le Télétravail

Date : 17 novembre 2020

Voici l'accord sur le télétravail applicable depuis le 1er novembre 2020 à tous les salariés dont les missions sont compatibles avec du travail à distance.

ACCORD TELETRAVAIL 11 2020 SIGNE
Poids: 223.93 ko Format: PDF

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Accord Egalité Pro et Bien Etre au Travail 2019 - 2022

Date : 17 décembre 2019

Cet accord est applicable jusqu'en novembre 2022, avant renégociation sur ce sujet.

ACCORD EGALITE PRO ET QVT 11 2019 SIGNE
Poids: 1.29 mo Format: PDF

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Les actus de la CFDT Services

  • Filière Sports-Loisirs : grille des salaires applicable dans toutes les entreprises depuis le 25 mai 2025

    Les salaires sont en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales et depuis le 25 mai 2025 dans toutes les entreprises relevant de la convention collective nationale (IDCC 1557), sans exception.

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  • Industrie textile -Textiles artificiels et synthétiques : grille des salaires 2025 applicable à toutes les entreprises depuis le...

    L’avenant sur les minima de salaires de la CCN était entré en vigueur au 1er mars dans les entreprises adhérentes aux Fédérations patronales. Cette grille est dorénavant applicable à toutes les entreprises de la convention collective nationale (IDCC 018-1942) sans exception, suite à la parution de l'arrêté d’extension au Journal officiel le 31 mai. 

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  • Communiqué CFDT, CGT, CFTC : Greffiers des Tribunaux de Commerce, Administrateurs et Mandataires Judiciaires, Avocats au Conse...

    Le 21 mai 2025, s’est tenue la deuxième réunion de négociations portant sur la revalorisation des minima conventionnels pour l’année 2025. Pour rappel, les négociations de 2024 s’étaient soldées par un PV de carence.

    Les négociations démarrent dans un contexte tendu, le patronat refuse d’entendre les revendications de l’intersyndicale.

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