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Accord Social NAO

Date : 29 août 2022

Chaque année se déroule dans chaque entreprise, les Négociations Annuelles Obligatoires (art L. 2242-1 du code du travail), réunions obligatoires pour discuter de la politique salariale et sociale (l'augmentation de la grille de salaires, prime annuelle, Etc...) mais aussi d'autres sujets (les jours d'absences autorisés, jours de carence , Etc...). 

NAO SOLVAREA 2015 SIGNE
Size: 552.11 KB Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2016 SIGNE
Size: 1.56 MB Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2017 SIGNE
Size: 207.80 KB Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2018 SIGNE
Size: 3.18 MB Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2019 SIGNE
Size: 3.43 MB Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2020 PV DESACCORD
Size: 214.66 KB Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2021 SIGNE
Size: 1.55 MB Format: PDF

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NAO SOLVAREA 2022 SIGNE
Size: 1.77 MB Format: PDF

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Accord BIP 2021

Date : 29 août 2022

Voici les deux accords de prime individuelle BIP pour les techniciens itinérants et atelier signés et est applicables.

ACCORD PRIME BACK OFFICE 11 2020 SIGNE
Size: 125.91 KB Format: PDF

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AVENANT 1 ACCORD BIP - ITINERANT 29 11 2021
Size: 153.55 KB Format: PDF

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AVENANT N°1 ACCORD BIP - ATELIER SIGNE 04 2021
Size: 923.29 KB Format: PDF

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Accord Prime Back Office 2022

Date : 29 août 2022

Vous trouverez dans cette rubrique l'accord de Prime Back Office signés et applicable.

ACCORD BIP - ITINERANT SIGNE 04 2021
Size: 1.92 MB Format: PDF

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ACCORD PRIME BACK OFFICE 05 2022 SIGNE
Size: 806.43 KB Format: PDF

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AVENANT N°1 ACCORD BIP - ATELIER SIGNE 04 2021
Size: 923.29 KB Format: PDF

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Accord sur le Télétravail

Date : 17 novembre 2020

Voici l'accord sur le télétravail applicable depuis le 1er novembre 2020 à tous les salariés dont les missions sont compatibles avec du travail à distance.

ACCORD TELETRAVAIL 11 2020 SIGNE
Size: 223.93 KB Format: PDF

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Accord Egalité Pro et Bien Etre au Travail 2019 - 2022

Date : 17 décembre 2019

Cet accord est applicable jusqu'en novembre 2022, avant renégociation sur ce sujet.

ACCORD EGALITE PRO ET QVT 11 2019 SIGNE
Size: 1.29 MB Format: PDF

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Les actus de la CFDT Services

  • Le catalogue 2026 de formation syndicale
    Le catalogue de formation de la CFDT Services s’inscrit pleinement dans l’engagement de l'organisation  en faveur de l’émancipation, de la justice sociale et du renforcement du pouvoir d’agir des militant·es.
  • Chambres de métiers et de l'artisanat : des avancées obtenues en 2025 et des revendications pour 2026 !
    La première commission nationale paritaire  (CPN 52) de l'année s'est réunie le 22 janvier. L'occasion de revenir sur les avancées obtenues pour les agents des CMA au prix d'un dialogue social exigeant. La CFDT, première organisation syndicale dans le réseau, a rappelé dans sa déclaration les avancées de 2025 et ses interrogations et revendications pour 2026.  
  • Optique lunetterie : communiqué de presse intersyndical des organisations syndicales de salariés du 22 janvier 2026
    Le ROF (fédération patronale majoritaire) a annoncé lors d'une communication de presse le 22 décembre dernier qu’il s’opposera à la demande d’extension de l’accord sur les minimas de salaires signé par la FNOF et 4 des 5 Organisations Syndicales de salariés représentatives (CFDT ; CFE/CGC ; CFTC/CSFV ; UNSA) en Décembre 2025, d'où l’incompréhension et la colère du collège salarié.
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